Ausbildung und Weiterbildung.
Als einer der europa- und weltweit führenden Hersteller von Wärmepumpentechnik und Chillern haben wir stets die Zukunft im Blick. Deshalb ist uns die Ausbildung junger Menschen und die Förderung des professionellen Nachwuchses besonders wichtig.
Die Palette der Ausbildungsberufe, die du in der ait-deutschland GmbH erlernen kannst, ist breit. Lege den Grundstein einer aussichtsreichen beruflichen Perspektive in einem starken, zukunftsträchtigen Unternehmen. Du profitierst von fundierter beruflicher Ausbildung, intensiver Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter und guten Zukunftsaussichten: Weil wir uns ständig weiterentwickeln und von der Ausbildungsqualität in unserem Haus überzeugt sind, sind wir immer daran interessiert, unsere "Eigengewächse" auch nach Ende ihrer Lehrzeit in unserem Unternehmen zu halten. Und auch im Anschluss an deine Ausbildung stehen dir in der ait-deutschland GmbH viele Türen offen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen geben deiner Zukunft Kontur.
Unsere Auszubildenden genießen daneben ein zusätzliches Plus: die Einbindung in unser innovatives, mit dem Kulmbacher Ausbildungspreis 2015 ausgezeichnetes Ausbildungsprogramm ait-young!
AUSBILDUNGSBERUFE.
- Mechatroniker/-in für Kältetechnik (M/W/D)
- Fachlagerist (M/W/D)
- Fachkraft für Lagerlogistik (M/W/D)
- Industriekauffrau/-mann (M/W/D)
- Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (M/W/D)
- Bachelor of Science - Fachrichtung Kältesystemtechnik (M/W/D)
Ausführliche Informationen finden Sie auf der Webseite unserer Azubis ait-young.
Ihre Ansprechpartner zur Ausbildung in der ait-deutschland GmbH.
Matthias Kreuzer
Leiter Ausbildung
Industriestraße 3
95359 Kasendorf
Tel. 09228 / 9906-1531
matthias.kreuzer @ait-deutschland.eu
Julia Bittermann
kaufmännische Ausbildung
Industriestraße 3
95359 Kasendorf
Tel. 09228 / 9906-135
julia.bittermann @ait-deutschland.eu
WEITERBILDUNG.
Gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit und den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb bietet die ait-deutschland auch nach der Ausbildung zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, sowohl im kaufmännischen wie auch im technischen Bereich.
Diese werden individuell zwischen Mitarbeiter und Unternehmen abgestimmt, um die Stärken der Mitarbeiter zu fördern und die Karriere voranzutreiben.